甲公司新建一生产线,在投入生产过程中,下列哪些行为违反《劳动法》的规定（）

A.孙某的劳动合同自订立之日起生效

B.孙某与他人发生民事纠纷时，甲公司可解除该劳动合同

C.孙某严重违反甲公司的劳动纪律时，甲公司可解除该劳动合同

D.孙某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可解除该劳动合同

A.甲公司经入民法院传票传唤，无正当理由拒不到庭

B.乙公司经人民法院传票传唤，无正当理由拒不到庭

C.在开庭审理过程中，乙公司未经许可中途退庭

D.宣判前，甲公司申请撤诉，人民法院裁定不予准许，经传票传唤，无正当理由拒不到庭

A.甲公司明确项目部为发包工程归口管理部]

B.项目部以部]名义将该工程项目发包给乙公司

C.项目建设期间乙公司造成的生产安全事故由乙公司负责。D甲公司要求丙公司承担施工现场的安全管理责任

A.①②

B.①③

C.③④

D.②④

A.甲公司的行为属于正常的商业竞争行为

B.甲公司的行为属于违约行为

C.甲公司的行为属于预期违约

D.甲公司应承担缔约过失责任

A.甲公司的行为构成虚假宣传行为

B.甲公司接受委托制作并发布广告，不构成虚假宣传的行为

C.A厂和甲公司均构成了虚假宣传的行为

D.A厂和甲公司的行为不违法

A.甲公司只能就C设备主张解除合同

B.甲公司只能就A设备和C设备主张解除合同

C.甲公司只能就A设备的检测仪部分、C设备主张解除合同

D.甲公司有权主张解除整个合同

A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业

B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C.批准女工孙某休产假120天

D.安排17岁的李某担任矿井安检员

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

A.①

B.①②

C.①③

D.①②③

A.乙公司侵犯了甲女的肖像权

B.丁男侵犯了乙公司的著作权

C.丁男侵犯了甲女的名誉权

D.甲女有权主张精神损害赔偿