题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

分行运营管理部（）要召开派驻柜台经理例会，听取柜台经理的工作情况汇报及合理化建议，协调解决柜台经理反映的问题

A.每周

B.每旬

C.每月

D.每季

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第1题

对于柜台经理每月上报的工作情况汇报，分行运营管理部应保存（）

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

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第2题

督导检查柜台经理管理内容包括（）

A．柜台经理实行派驻制

B．柜台经理经过考核上岗

C．柜台经理由运营中心进行日常管理

D．柜台经理履行检查监督职责

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第3题

柜台经理每年应进行公开述职，向报告派驻网点的情况和个人履职情况（）

A.分行主管行长

B.分行人力资源部

C.分行运营管理部

D.派驻网点主管行长

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第4题

由谁来具体负责实施营业网点柜员的日常结算业务的学习？（）

A.:分行运营管理部

B.:支行行长

C.:派驻柜台经理

D.:分管运营业务的支行行长

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第5题

各分行应于每月月初个工作日内将柜台经理例会纪要上报总行运营管理部和财务会计部（）

A.1

B.3

C.5

D.10

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第6题

人力资源部门印发聘任文件后，分行运营管理部参数管理人员应该使用图形前端系统维护“柜台经理登记簿”登记基本信息，只有在“柜台经理登记簿”中登记的人员才能签到、授权（）

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第7题

派驻柜台经理任职前，运营管理部负责人应对其进行任前谈话，明确工作职责和要求，并进行风险警示教育（）

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第8题

各分（支）行应于每月月初（）个工作日内将柜台经理例会纪要上报总行运营管理部

A.两日

B.三日

C.五日

D.十日

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第9题

分行运营管理部每季度应从（）等方面对派驻柜台经理进行考核

A．结算工作质量

B．培训情况

C．出勤

D．制度执行情况

E．业务水平

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第10题

总行业务知识考试题量每场考试200题包括（）

A.、分行运营管理部负责人

B.、事后监督人员

C.、柜台经理

D.、结算督导员

E.、柜员

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