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[判断题]

新雇员及在职岗位提升培训需加强锂电池冒烟失火培训及处置是锂电池失火的管控措施之一()

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第1题

专业技术、技能类员工在岗位工作期间,必须接受岗位相关()等方面的培训,特别是新业务、新设备和新技术的培训,持续提升岗位履职能力

A.法律法规

B.制度标准

C.专业知识

D.作业技能

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第2题

在欧美、日本等国家盛行的,不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是()。

A.在职培训

B.非在职培训

C.岗前培训

D.脱产培训

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第3题

只有()后,才能参照《锂电池机上应急处置指南》

A.确认起火/冒烟事件由锂电池引发

B.掌握起火/冒烟事件的发生位置

C.掌握起火/冒烟事件的涉及人员

D.向机长报告后

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第4题

()不属于在职培训的内容

A.星评培训

B.饭店服务英语培训

C.服务质量提升培训

D.交叉培训

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第5题

从培训的目的来看,员工培训可分为文化补习、学历教育和()

A.岗位职位培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.半脱产培训

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第6题

中国铁路上海局集团有限公司关于进一步推进职工培训项目制管理的通知(上铁职培函〔2020〕662号)规定:日常岗位适应性培训,要以安全知识、岗位作业标准、“四新”知识和非正常情况下应急处理等为重点,抓实抓细职工日常岗位培训,落实“每周一学”和“每月一练”,加强培训过程控制,提升职工岗位执标和应急处置能力()
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第7题

为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴,主要包括()

A.职(执)业资格培训、岗位资格培训

B.岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训

C.在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训

D.特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训

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第8题

新入职员工应经过实操培训车间培训并考核合格后再进入生产岗位,一线从业人员每年应进入实操培训车间复训,提升员工操作技能()
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第9题

危险化学品生产单位新上岗的从业人员需进行三级安全教育培训,三级安全教育培训是指的安全教育培训()

A.厂、车间、班组

B.厂、工段、车间

C.车间、班组、岗位

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第10题

除新分配、考试不及格人员进行交接班制度培训并组织试卷考试,合格后方可上岗,()也需进行同样的培训考试

A.新增工艺或岗位

B.酒后上岗

C.脱岗

D.岗位变动

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第11题

客服主管与工程主管配合对新入职人员上岗前开展岗位技能培训工作,考核测评后()分通过,未达标人员严禁上岗需开展再次培训及考核测评,通过后方可岗位工作

A.≤60

B.≥60

C.≤80

D.≥80

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