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[单选题]

带薪年休假属于()。

A.国家法定福利

B.法定社会保险

C.组织自愿性福利

D.员工服务

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第1题

福利项目分为法定福利和非法定福利。法定福利包含下列哪些()

A.法定节假日

B.法定年休假

C.法定假期:病假、婚假、产假、护理假、工伤假、丧假

D.社会保险

E.住房公积金

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第2题

法定假期在员工福利的构成中属于()。

A.社会保险

B.法定福利

C.收入保障计划

D.员工服务计划

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第3题

下列福利项目中属于企业补充福利的是()

A.员工服务汁划

B.住房公积金

C.社会保险

D.法定假日

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第4题

下列各项福利项目中,属于法定福利计划的是()

A.带薪年休假

B.集体人寿保险计划

C.住房或购房支持计划

D.企业健康医疗保险

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第5题

法定福利包括()

A.工作午餐

B.社会保险

C.房租补助

D.法定带薪假日

E.子女医疗费补助

F.2016年05月

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第6题

企业劳动规章制度中的自愿性福利可以划分为()。

A.额外福利和特殊福利

B.法定福利

C.社会福利

D.社会救助

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第7题

()是根据国家、地方法律法规及政策要求,公司为员工提供的一系列保障计划

A.补充福利

B.法定福利

C.风险保障类福利

D.工作与生活类福利

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第8题

法定福利主要包括()

A.工作餐

B.意外伤害险

C.社会保险

D.旅游

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第9题

()是除法定福利外,公司为保障经营活动正常开展、增强员工风险抵御能力以及帮助员工有效处理家庭与工作间的关系而补充设置的保障计划

A.补充福利

B.法定福利

C.风险保障类福利

D.工作与生活类福利

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第10题

福利是对员工直接薪酬、激励性报酬以外的薪酬的补充部分,分为()

A.企业福利

B.部门福利

C.法定福利

D.非法定福利

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第11题

下面哪项属于法定福利内容()

A.春节假期

B.餐补

C.餐补

D.元旦福利

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