管理软件均可以完成系统管理、行政办公、查询、人力资源管理、财务管理、资源管理、招投标管理、进度控制、质量控制、合同管理、安全管理等工作。（)

A.财务管理

B.物流管理

C.生产管理

D.人力资源管理

A、质量控制、投资控制、成本控制、安全管理、合同管理

B、质量控制、投资控制、进度控制、安全管理、合同管理

C、质量控制、投资控制、进度控制、信息管理、合同管理

D、质量控制、投资控制、进度控制、安全管理、信息管理

A.社会保障行政管理

B.社会保障财务管理

C.社会保障设备管理

D.社会保障服务管理

E.社会保障人力资源管理

A.产品店头工作

B.信息管理

C.终端人力资源管理

D.合同管理

A.组织管理

B.物质管理

C.行政管理

D.技术管理

A．主要指人力资源管理在整个组织管理中的位置

B．各项工作的实施必须依靠人力资源

C．人力资源实施的过程没有可变性，不会影响其他工作实施的效果

D．优秀的人力资源管理可以替代组织管理

E．人力资源管理并不能有效解决组织管理的全部问题

A.将人力作为资本看待

B.全面重视员工的工作生活质量

C.组织再设计运动的兴起

D.战略性人力资源管理的兴起

A.工作分析与设计

B.员工的招聘与录用

C.绩效管理

D.国际人力资源管理

A.、进度

B.、成本

C.、安全

D.、规模