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第1题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:受警告处分者,扣发6个月基本绩效工资,12个月内不得晋升职务()
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第2题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对于受警告处分者,扣发个月基本绩效工资,12个月内不得晋升职务()
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第3题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对于受记过处分者,扣发12个月基本绩效工资,内不得晋升职务()
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第4题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定员工待岗学习期间不扣发绩效工资()
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第5题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:严重违规行为处理的时间,从证实严重违规行为之日起,一般不得超过3个月()
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第6题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,被处分人对处分决定不服的,可以向外部法律机构提出申诉()
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第7题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,被处分人对处分决定不服的,可以向内部法律机构提出申诉()
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第8题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,解除行政处分后,员工晋升及评选先进等,不受原行政处分影响()
A.职务
B.职称
C.工资级别
D.专业技术职务
E.行政级别
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第9题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,严重违规行为处理的时间,从证实严重违规行为之日起,一般不得超过()
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第10题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,对投诉举报人、证人、鉴定人、等打击报复,违规后逃匿属于严重违规失职行为()
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