题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件（）
A．正确
B．错误
此题为判断题(对，错)。
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A.劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视
B.妇女享有与男子平等的就业权利
C.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
D.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
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第2题
职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。职业中介机构为特定对象提供（）的，可以按照规定给予补贴
A.营利性就业服务
B.公益性就业服务
C.非营利性就业服务
D.私营就业服务
第4题
下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法中，正确的是（）
A.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同
B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
C.用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内
D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训
E.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%
第5题
以下描述中，体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是（）
A．用人单位招用人员，不得歧视残疾人员
B．用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
C．用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件
D．除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女
第8题
以下对于企业招用人员的权利和义务，哪些描述是正确的？（）
A.用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密
B.用人单位享有自主用人的权利
C.用人单位应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况
D.公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人口头同意
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