所有在职护士分层培训按N0级护士、N1级护士、N2级护士、N3级护士、N4级护士进行培训。护理部及科室制定年度各级护士培训计划，并按计划进行实施。各级护士培训及考核内容（）

A.N0〜N4 级

B.N0〜N3 级

C.N0〜N2 级

D.N0〜N1 级

A.新入职或规培阶段

B.取得执业证的护士

C.实习护士

D.入职一年的护士

A.公司级培训

B.部门级培训

C.区域级培训

D.班组级培训

A.公司级培训

B.部门级培训

C.区域级培训

D.班组级培训

A.N1级护士任职条件：具有护理专业中专及以上学历：具有中华人民共和国护士执业资格注册证

B.N1级护士工作职责：熟练掌握基础护理知识、理论及技能;基本掌握专科护理理论及技能，能够配合危重病人的抢救护理工作;掌握各岗位工作职责和流程，每年至少完成10个APN班

C、考核晋升N2级护士条件：担任NO级护士2年

D.N2级护士任职条件：大专及以上护理专业学历;担任N1级护士3年考核合格

A.N0

B.N1

C.N2

D.N3

E.N4

A.N2级护士工作职责：每年至少承担科室护理实习生/见习生培训和授课;每年至少完成20个APN班

B.N3级护士任职条件：本科或以上学历，取得护师资格;担任N2级护士3年;在正规学术期刊发表论文1篇

C.N3级护士工作职责：担任责任组长工作参与对低层级护士带教和业务查房;承担见习生、实习生、进修生带教工作，每年至少承担科室内护理人员培训授课3次;每年至少完成20个APN班

D.N4级护士任职条件：本科或以上学历，取得主管护师级资格：担任N3级护士2年;在正规学术期刊发表论文3篇以上，参与护理科研课题的研究并成为前五完成人

A．N3级；N2级

B．N3级；N1级

C．N2级；N2级

D．N2级；N1级

A.符合基本任职条件：取得护士资格证，临床工作≧2年，完成规定时间轮转

B.定科后完成3个月的岗位资质培训

C.根据安徽省护士定期考核规定，每年度病假累计少于30天（怀孕3个月以上流产，产假除外）

D.每年完成夜班数不少于50个

A.认真执行各项规章制度、疾病护理常规和技术操作规程

B.负责二/一级护理病人，病情稳定危重患者治疗及护理

C.掌握并指导 N1 级护士正确运用护理程序，及时完成各项护理工作

D.参加危重患者的抢救及护理

A.从事临床护理工作3年以上

B.N1级护士以上

C.具有良好的形象和个人素质

D.较强的适应能力和应变能力

E.至少有3个科室的轮转经历