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所有员工发起的请假、外出、出差等审批时须(),对未经审批的工作指令或事项,当事人已执行的,对造成的经济损失或负面影响由当事人承担
[单选题]

所有员工发起的请假、外出、出差等审批时须(),对未经审批的工作指令或事项,当事人已执行的,对造成的经济损失或负面影响由当事人承担

A.越级审批

B.逐级审批

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第1题

所有员工发起请假,外出,出差等审批时需进行逐级审批()
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第2题

关于员工考勤异常情况,以下说法不正确的是()

A.所有员工在上、下班规定时间内未签到均视为考勤异常,考勤异常包括:员工因公外出(外出办理公事、参加会议或培训、异地出差等、员工休假(病假、事假及各类带薪假期等、员工忘记签到或签到不成功

B.如因公外出原因无法准时到达门店,需在钉钉中进行进行考勤异常审批:钉钉-常用应用-审批

C.员工因公造成签到失败或未签到,员工本人可发起补签流程:钉钉-工作-常用应用-审批-补卡申请。直线领导可根据实际情况进行审批

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第3题

员工需要加班、请假、外出、出差等,下列做法错误的是()

A.员工加班、请假、外出、出差等取得直属上级同意后,还需在钉钉上由本人提交相应审批

B.让同事跟主管报备下就可以走了

C.正常请假均应提前三个工作日提出申请并于休假前获得公司批准

D.公司安排调休或员工休假批准后,自行取消假期或在假期内上班的,必须提交销假申请并获得批准后生效,否则不能统计为出勤

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第4题

员工上班时间因公出差、外出培训、外勤、请假等无法打卡, 须提前在办公系统-钉钉-审批上发起申请(请注意请假类别)-并通过审批后方可执行。系统填写时,请注明日期时间并详细说明事项及原因()
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第5题

员工上班时间因公出差、外出培训、外勤、请假等无法打卡, 须提前在办公系统-钉钉-审批上发起申请并通过审批后方可执行。系统填写时,请注明日期时间并详细说明事项及原因()
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第6题

公司员工须每日于考勤系统中查看个人考勤(加班、补签、请假、倒休、出差等)的准确性。每月月初确认上月考勤后,仍存在未走流程/未审批完成的,由员工自行承担后果()
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第7题

员工上班时间因公出差、外出培训、外勤、请假等无法打卡, 须提前在办公系统-钉钉-审批上发起申请(请注意请假类别)-并通过审批后方可执行()
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第8题

员工请假、出差等不能按时打卡的,须在手机考勤软件提交假勤申请,否则考勤员在进行考勤统计核算工资时,则按()处理

A.请假

B.旷工

C.外出

D.忘记打卡

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第9题

外出、请假、出差等乐才系统流程需审批完成才能在考勤里体现,请假外出包含的班次时间点才不用打卡()
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第10题

EIP考勤系统关账后,之前有考勤异常情况的,补卡、请假、出差等审批流程都不能再发起,同时审批未完成的补卡、请假、出差等都不计入考勤()
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第11题

EIP考勤系统关账后,之前有考勤异常情况的, 补卡、请假、出差等审批流程都不能再发起,同时审批未完成的补卡、请假、出差等都不计入考勤()
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