第（）—（）月新人津贴的获取条件，要求新人最近一次考核的推荐职级是（），否则按（）发放

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.展业津贴

A.5600（含）以上

B.2800（含）-5600以上

C.2400（含）（含）到4800

D.700（含）-1400

A.业务系列维持、新人转正晋升考核，1

B.各职级维持，2

C.行销系列维持和晋升，2件

D.新人转正晋升，1件

A.1档

B.2档

C.3档

D.4档

A.业务主任职级及以上的业务系列人员

B.各档组经理

C.各档处经理

D.各档区经理

A.只享受新人责任津贴

B.只享受行销专务责任津贴

C.同时享受新人责任津贴与行销专务责任津贴

D.二者择高发放

A.推荐22-40岁新人签约签约，可以发放推荐新人奖，其余年龄新人不发放推荐新人奖

B.推荐首次与公司签约且年龄在22-40岁新人，可以发放推荐新人奖，否则不予发放推荐新人奖

C.只要是推荐首次签约新人都可以享受推荐新人奖

D.只要推荐新人就可以享受推荐新人奖，没有签约次数、年龄等限制

A.任业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人

A.1500≤月FYC＜3000

B.3000≤月FYC＜6000

C.6000≤月FYC＜12000

D.12000≤月FYC＜20000

A.①②

B.①②③④⑤

C.②③④⑤

D.③④⑤