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[单选题]

新人班的八大经营点:新人班开训、()、新人基本法、典范分享、培训考试、产品研讨与发表、师徒恳谈

A.保险故事大家谈、成功从这里启航

B.寿功、保险故事大家谈

C.边红旗、结训环节

D.寿功、寿险基础知识

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第1题

中国人寿新一代新人育成体系一条主要育成线新人职训B之后是什么()

A.创业启航班

B.新人职训B

C.新人职训V

D.创业晋阶班

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第2题

新人岗前班培训时间为()

A.3天

B.2天

C.2.5天

D.1天

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第3题

新人创业签约班培训覆盖率达到()以上

A.75%

B.80%

C.85%

D.90%

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第4题

新人创业晋阶班培训参训率达到()以上

A.75%

B.80%

C.85%

D.90%

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第5题

“推荐新人参训”,表述正确的是()

A.方案对象为全体在职营销员

B.方案时间为7.7-7.25

C.方案条件为推荐新人参加新人班

D.线上增员可享受该方案

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第6题

新人什么时候要求必须开始进衔接培训班扫码签到()

A.新人班结项后

B.签约后

C.三个月后

D.晋升前

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第7题

岗前班第一天上午的第二节课程是什么()

A.平安新人543

B.约访

C.主顾开拓

D.专业化销售流程五步曲

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第8题

部课衔训承接的是新人生产线中的()培训

A.职岗5+5

B.步步高

C.转正班

D.冲锋班

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第9题

关于“2019未来之星”新人培养计划说法正确的是()

A.新人培养计划发放时长为6个月

B.新人入司3个月内未转正,后期不再享受新人培养计划

C.新人第6个月转正,可以在7-12月继续享受2019未来之星新人培养计划

D.新人当月业务活动出席<8天,仍可以发放新人培养计划津贴

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第10题

以下哪门不属于新人签约班的课程()

A.团体保险前景

B.团单销售逻辑

C.新型保险基础知识

D.团险成就你的未来

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第11题

新人获得全额的新人津贴要求新人个人出勤率达到80%,卡单达到()元

A.500

B.600

C.800

D.1000

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