新员工入职一周内，与导师及部门负责人共同制定（）《试用期目标任务书》，OA协同流程至用人部门、企业管理中心备案

A.一周

B.15天

C.1个月

D.3个月

A．完成员工入职的接引工作

B．带领员工完成入职手续办理

C．引荐部门及其他部门同事认识

D．帮助员工完成办公设备、日常用品的领用

A.用人部门负责人

B.用人部门相关人员

C.用人部门主任

D.财务部

A.新员工入司培训

B.部门级应知应会培训

C.岗位级应知应会培训

D.制度地图学习

A.1至3

B.3至6

C.6至9

D.9至12

A.个人情况告知书

B.新员工录用条件确认书

C.保密协议

D.专项培训服务协议

A.领用人、部门负责人

B.领用人、仓库管理员

C.部门负责人、仓库管理员

D.领用人、部门负责人、仓库管理员

A.车间/部门级

B.员工级

C.工厂级

D.班组级

E.岗位级