根据我国《民法典》的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由承担侵权责任（）

A.工作人员

B.用人单位

C.第三人

D.受害人

A.故意

B.重大过失

C.过失

D.其他

A.生产者

B.销售者

C.生产者和销售者

D.生产者或销售者

A.适用过错推定原则

B.适用无过错责任原则

C.工作人员在工作时间内的行为致人损害，适用用人单位责任

D.工作人员如果没有按照所在岗位的操作规程作业，造成他人损害的，与用人单位承担连带责任

A.由甲承担侵权责任

B.由劳务派遣单位承担侵权责任，乙公司有过错的，承担相应的责任

C.由乙公司承担侵权责任，劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任

D.由甲承担侵权责任，劳务派遣单位和乙公司承担补充责任

A.违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。

B.禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。

C.动物园的动物造成他人损害的，动物园应当承担侵权责任，但能够证明尽到管理职责的，不承担责任。

D.遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的，由原动物饲养人或者管理人承担侵权责任。

A.有关机关

B.公安机关

C.司法机关

D.民政机关

A.建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任

B.建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任

C.堆放物倒塌造成他人损害，堆放人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任

D.因林木折断造成他人损害，林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任

A.被用工者实施了侵权行为

B.存在用工关系

C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系

D.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害

E.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害