劳动力利用状况分析,主要是分析企业_______（）

A.农业劳动力资源过分集中

B.农业劳动力资源丰富

C.农业劳动力资源质量差

D.农业劳动力资源利用不充分

E.劳动力健康水平高，但文化技术水平低

A.资源丰富

B.质量差

C.农业劳动力资源利用充分

D.基数大,增长快

E.健康水平高，文化技术水平低

A.农业劳动力的利用率

B.农业劳动生产率

C.农业劳动力的工时利用率

D.劳动力的出勤率

E.农业劳动力的转移率

A.数量多

B.质量低

C.利用比较充分

D.存在大量剩余劳动力

E.以上均正确

A.本行业发展状况与趋势

B.劳动力市场的发展情况

C.劳动力的市场平衡情况

D.工会组织健全完善程度

E.国家劳动人事法律规章

B．B．就业登记

C．C．失业动态监测

D．D．失业登记

A、劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段

B、劳动力流动是同等质量，劳动力的转移不属于人力资本投资

C、劳动力流动可以发生在不同的企业，职业产业和地区之间

D、劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用

A.劳动力市场的变化

B.政府相关政策的变化

C.行业发展状况的变化

D.企业目标的变化

A.平衡各地区劳动力市场的供求水平

B.使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障

C.使劳动者在劳动力市场处于供方主体地位

D.规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益

E.为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件