题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
间接从客户获取好处的，或其他形式变相获取客户好处的；责任人为销售部门负责人的，对责任人给予__直至__处分（）
A.降职、开除
B.调离、撤职
C.警告、撤职
D.警告、降职
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A.给与留用察看至开出处分
B.未涉嫌犯罪的间接责任人，给予经济处罚
C.涉嫌犯罪的，移送司法机关处理
D.给予间接责任人撤职至开除处分
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第4题
在招投标管理活动中，有（）行为之一的，对有关责任人员给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级（降职）或者撤职处分；情节严重的，给予解除劳动合同处分
A.未纳入年度计划擅自开展招投标工作的
B.明知本人的亲属或者其他利害关系人直接或者间接参与投标，主动回避的
C.未按照招标监督管理相关规定提前通知监督部门或人员，致使招投标监督缺位，严重影响招标工作的
D.支持监督部门及其工作人员依照规定实施监督的
E.招标人与投标人相互串通投标的，或者违规接收应当拒收的投标人的投标文件的
F.评标委员会成员及有关人员收受招标人或投标人的财物或者其他好处，或者与投标人串通投标的
第5题
厂区内发生一起相关方1人死亡的责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予（），事故责任部门负主要责任的中层管理人员给予降免职处分
A.降职
B.3人及以上5人以下重伤的
C.行政处分
D.降免职
E.警告处分
第7题
违反中间业务管理制度，有下列行为之一的，给予责任人批评教育或经济处罚；情节较重的，给予组织处理或警告至记大过处分；情节严重的，给予降级（职）至开除处分：（一）擅自操作客户账户或冻结客户资金的；为增加代理业务收入，违规对客户进行融资的；利用工作便利，收受合作机构不正当利益的；篡改客户信息，代客抄录声明或签名的（）
第8题
随意夸大项目配套、交付标准、承诺服务等，导致客户投诉纠纷的，对直接责任人扣减奖金（），并视情节进行降职、降薪处罚，直至免职，解除或终止劳动合同
A.1000元
B.2000元
C.3000元
D.5000元
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