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[判断题]

班组安全生产考核方法有依据安全生产岗位责任进行考核;采取自评和互评相结合的方式进行考核;以月度、季度和年度为周期进行考核;按照领导的要求进行考核()

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第1题

班组安全生产考核方法有()

A.依据安全生产岗位责任进行考核

B.按照领导的要求进行考核

C.采取自评和互评相结合的方式进行考核

D.以月度.季度和年度为周期进行考核

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第2题

安全总部为考核工作小组常设办公室,牵头组织实施各项安全考核工作;对各总部、生产公司《年度安全目标责任书》兑现情况进行监督、检查及,提供安全考核、奖惩的依据和建议

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第3题

我公司实施日常考核加年度考核相结合的考核周期,我公司规定中基层员工的日常考核周期为()

A.月度

B.2月度

C.季度

D.半年度

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第4题

大堂经理的考核分为和()

A.日常考核

B.月度考核

C.季度考核

D.年度考核

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第5题

柜面经理的考核分为和()

A.日常考核

B.月度考核

C.季度考核

D.年度考核

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第6题

()是依据某种需要,而临时进行的考核工作

A.年度考核

B.不定期考核

C.季度考核

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第7题

安全管理考核主要以季度下达的安全生产目标责任书为依据()
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第8题

网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和()。

A.每天考核

B.每周考核

C.半年度考核

D.年度考核

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第9题

坚持日常管理与定期考核()相结合,以班组安全和质量为重点内容,强化安全质量分析考核,分层次建立完善铁路局、站段、车间对班组的考核评价机制

A.激励

B.标准

C.验收

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第10题

安全生产考核包括()

A.安全生产业务考核

B.安全生产知识考核

C.安全生产管理考核

D.安全生产管理能力考核

E.安全生产知识考察

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第11题

下列表述不正确的是()

A.制定季度培训计划、每季度对安全管理人员进行培训和考核

B.培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案

C.考核不合格的、不得上岗

D.建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度

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