题目内容
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[判断题]
依据《中国石化全员安全行为规范（试行）》，安全承诺应针对相同层级、相同岗位的职责要求，内容不同、目标清晰、措施具体可操作（）
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A.安全承诺
B.领导承包
C.干部值班
D.穿（佩）戴劳动防护用品
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第3题
依据《中国石化全员安全行为规范（试行）》，负责集团公司全员安全行为管理工作，督促、指导全员落实安全行为规范（）
A.应急管理部
B.安全环保处
C.安全监管局
D.人力资源和社会保障局
第4题
依据《中国石化全员安全行为规范（试行）》，各级其他班子成员应按照“谁主管谁负责”的原则，重点围绕安全引领力、专业安全责任落实、创造良好安全生产环境、关爱职工职业健康等进行承诺（）
第8题
企业安全文化建设中行为规范与程序理解不确切的是（）
A.内部行为规范是公司安全承诺的具体体现和公司文化建设的基础要求
B.应建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，严格控制员工的所有行为
C.公司应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统
第10题
根据《国网福建电力有限公司安全责任清单管理实施细则》（闽电安监〔2020〕204号），安全责任清单编制过程中，应对照安全生产法律法规和规章制度，结合各组织、各岗位工作职责，全面梳理安全职责，做到责任界面清晰、职责对应。安全责任清单的内容包括、、、等（）
A.安全目标
B.安全职责
C.履责要求
D.履责痕迹
E.失职追责
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