依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当选择由（）卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性

A.设区的市

B.乡镇

C.省级

D.县级

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在己订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实无偿提供并在所提供的复印件上签章

A.卫生监督所

B.卫生行政部门

C.职业健康检查机构

D.医疗机构

A.上岗前的职业健康检查

B.在岗期间的职业健康检查

C.离岗时的职业健康检查

D.患职业病期间的职业健康检查

E.应急的职业健康检查

A.县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

C.用人单位所在地的医疗卫生机构

D.本人居住地的医疗卫生机构

E.用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断

A.超出批准范围从事职业卫生技术服务

B.超出资质认可或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查.职业病诊断的

C.不按照本法规定履行法定职责的

D.出具虚假证明文件的

A.应当由市级以上的人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担

B.劳动者可在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断

C.职业病诊断标准由国务院卫生行政部门制定

D.职业病诊断证明应当由参与诊断的医师共同签署

E.职业病诊断要结合职业史，现场危害调查等

A.所在单位职业卫生档案

B.本人职业健康监护档案原件

C.本人职业健康监护档案复印件

D.其他人员的健康档案资料

A.员工健康检查

B.定期健康检查

C.职业健康监护