以下说法正确的是哪个()
A.员工在工作时间,工作场地,要注意仪容仪表,统一着工装,并保持工装整洁
B.工作时间着深色正装皮鞋,夏季凉鞋不能露脚趾
C.未领取工装的员工,需穿与工装颜色款式相近的服装
D.节假期案场人员可着舒适运动装
A.员工在工作时间,工作场地,要注意仪容仪表,统一着工装,并保持工装整洁
B.工作时间着深色正装皮鞋,夏季凉鞋不能露脚趾
C.未领取工装的员工,需穿与工装颜色款式相近的服装
D.节假期案场人员可着舒适运动装
第1题
A.怀孕期间工作时间不能超过8小时
B.哺乳时间及哺乳往返途中的时间,算作上班时间
C.怀孕期间工作时间不能超过6小时
D.怀孕期间女员工,在工作期间进行产前检查,算作工作时间
第2题
A.在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时
B.因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时
C.该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
D.该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
E.该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
第4题
A.在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时
B.因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间50小时
C.该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
D.该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
E.该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
第5题
以下关于工作时间的说法错误的是()
A.标准工作时间是其他工作时间制度的基准
B.工作时间由法律直接规定或者由劳动合同约定
C.在综合计算时间制下,周六、周日工作的计为延长工作时间
D.在综合计算时间制下,法定节假日工作的计为延长工作时间
第6题
A.员工在本公司连续工作满1年的,可申请带薪年假
B.员工在本公司连续工作时间满1年的,年休假10天
C.员工在本公司连续工作时间满1年的,年休假5天,多一年加1天,最高年休假为7天
D.公司员工转正就可以享有5天带薪年假
第7题
A.员工不得利用工作时间做工作外的事情
B.员工可以不按规定出勤
C.员工应该遵守公司的一切规章制度
D.员工应该尽职尽责,精诚合作,爱岗敬业
第8题
A.员工不得利用工作时间从事第二职业或者工作无关的活动
B.员工可以不按规定出勤
C.员工应遵守公司的一切规章制度
D.员工应尽职尽责、精诚合作、敬岗爱业、积极进取
第9题
以下关于工作时间的说法错误的是()。
(A)每月制度工作时间为20.83天
(B)用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
(C)劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
(D)劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
第10题
A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工作
B.延长工作时间每月不得超过36小时
C.劳动者连续在同一用人单位工作一年以上的,才可享受带薪年休假
D.不论员工执行那种工作制都必须保证员工每周休息2日
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