题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在界定员工的绩效并制定相关的绩效标准时,不能遗漏任何重要的绩效项目是指员工个人绩效的哪一个基本特征()
A.绩效必须是可衡量的或可评估的
B.绩效具有多因性的特征
C.绩效还具备多维性
D.绩效是静态的
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A.绩效必须是可衡量的或可评估的
B.绩效具有多因性的特征
C.绩效还具备多维性
D.绩效是静态的
第2题
A.绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望,还包括对员工行为和技能的期望
B.绩效计划的制订是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程
C.绩效计划是由上级主管制定的,员工无需参与计划制定的过程
D.绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
第4题
A.绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据
B.绩效评估是上级对下级的评估,不需要下级参与
C.绩效评估为组织发展提供了重要支持
D.绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据
E.绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据
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