员工调配的主要形式包括哪些（）

A.晋升

B.借调

C.外派

D.调动

A.是在机关内部交流的一种方式

B.是机关外部与机关内部交流的一种方式

C.是适用于选拔担任领导职务的交流方式

D.只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式

A.在机关内部交流的一种方式

B.是机关外部与机关内部交流的一种方式

C.是适用于选拔担任领导职务的交流方式

D.只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式

A.调动

B.外派

C.兼职

D.借调

A.委托猎头公司

B.刊登招聘广告

C.员工内部保荐

D.利用现有人员技术档案中的信息

A.成本低

B.有利于调动员工积极性

C.保证选聘工作正确性

D.能够为组织输送新鲜的血液

E.选择的范围大

A.唯才是用

B.调动员工的积极性

C.提高生产率

D.尊重员工意愿

A.集中发薪地

B.工作所在地

C.常驻所在地

D.借调单位

A.退休人员

B.离岗人员

C.内部调动人员

D.辞职人员

A.是按一定评价程序进行的定性分析

B.企业绩效评价工作的周期是一年

C.进针对员工的工作业绩进行评价

D.能调动各部门与人员的积极性