题目内容
（请给出正确答案）
A.400+项目以2018年第一版里程碑计划为奖励基准，以调整版里程碑计划为处罚基准
B.600-项目按照2018年第一版里程碑计划，符合项目基准工期，按时或提前完成交楼联合验收节点的，按2元/平方米奖励
C.项目当月存在逾期交楼联合验收，按0.2元/平方米处罚，之后逾期每增加一个月则按0.1元/平方米在当月进行及时处罚
D.交楼黑色预警，每月暂扣区域总裁工资５０％，项目总经理工资８０％
E.奖励面积以竣工验收备案表的面积为准（不含地下室），逾期导致处罚的面积以里程碑计划面积为准（不含地下室）
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第1题
A.前一个月份项目逾期的节点，本月计算计划完成率时不考虑
B.规划方案确定的完成要求为土地获取前25天
C.合同交楼时间至少距离交楼联合验收3个月
D.交楼联合验收至少距离竣工验收1个月
E.进度计划预警的处罚结果若项目不提交奖罚比例，区域将按照项目总、执行总裁各50%强制执行
第2题
A.关于完美交楼奖励
B.关于交楼工作不利的处罚
C.申诉与豁免
D.集团交付 100 万大奖
第4题
A.项目负责人为项目交楼工作的第一责任人,对项目交楼结果承担责任
B.参与项目交楼前联合验收节点评估,针对拟交楼项目批次总体工程进度
C.如拟交楼项目批次交楼前联合验收结果为未能达到一级计划交楼节点完成标准的,项目部应立即针对不达标项进行整改或完善,尽快解除交楼风险预警
第5题
A.按项目最新版里程碑计划，按时或提前交楼联合验收节点（必须在不少于交楼联合验收时间前3个月完成），根据集团 2020 年运营管理制度相关规定进行奖励
B.项目合同交付前3个月通过交楼联合验收，对项目总进行通报批评，并暂停项目总工资发放，直至联合验收通过
C.项目合同交付前1个月未通过交楼联合验收，取消项目当年评优资格，且项目总当年绩效不高于B
D.项目合同交付前 15 天（底线时间）未通过交楼联合验收，给予项目总降职处罚，且项目总暂停发放的工资将不予补发，区域总裁通报批评
第8题
A．1.0
B．1.5
C．2.0
D．2
第9题
A.区域总裁：作为区域联合验收第一责任人进行现场评审
B.区域大运营组长：统筹区域职能部门交楼联合验收工作
C.区域运营线条：统筹区域联合验收预审和交楼联合验收工作
第10题
A.符合项目基准工期，按时或提前完成交楼联合验收节点的，按2元/m2奖励
B.符合项目基准工期，按时或提前半个月~1个月完成交楼联合验收节点的，按3元/m2奖励
C.符合项目基准工期，按时或提前1月~3个月完成交楼联合验收节点的，按4元/m2奖励
D.符合项目基准工期，按时或提前3个月以上完成交楼联合验收节点的，按4元/m2奖励
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