题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下选项中，关于事业单位人事制度改革的基本思路，描述错误的是（）
A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争激励机制
B.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同，实行分类管理
C.逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇
D.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上.进一步约束事业单位的人事管理自主权
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第5题
依据《省住房和城乡建设厅关于改革和完善房屋建筑和市政基础设施工程招标投标制度的实施意见》（苏建规字（2017）1号文），资格审查活动应遵循的原则（）
A.公平、公开、公正、择优
B.公平、公开、公正、科学
C.公平、公开、择优、科学
D.公平、择优、公正、科学
第8题
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定，与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系的是（）
A．A．事业单位人事综合管理部门负责人或者其委托人
B．B．事业单位主管部门负责人或者其委托人
C．C．事业单位法定代表人或者其委托人
D．D．事业单位人事管理部门负责人或者其委托人
第11题
关于行政许可，下列说法不正确的是（）
A.行政机关对其直接管理的事业单位的人事、财务事项的审批，适用于行政许可法
B.有关行政许可的规定应当公布，未经公布的，不得作为实施行政许可的依据
C.行政许可的设定和实施，应当遵循公开、公平、公正的原则
D.符合条件的，申请人有依法取得行政许可的平等权利
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