某基金管理公司的销售人员,离职后将公司的客户清单储存到自己的移动设备中带走,供自己在新的工作中参考,对该行为,以下表述错误的是()
A.即使该销售人员未向他人泄露该信息,也违反保守秘密的职业道德要求
B.该销售人员的行为未经公司同意,侵害公司的利益,违反了忠诚尽责的职业道德要求
C.如果该销售人员向他人泄露了相关信息,则违反了保守秘密的职业道德要求
D.如果该销售人员未向他人泄露了相关信息,则不违反保守秘密的职业道德要求
A.即使该销售人员未向他人泄露该信息,也违反保守秘密的职业道德要求
B.该销售人员的行为未经公司同意,侵害公司的利益,违反了忠诚尽责的职业道德要求
C.如果该销售人员向他人泄露了相关信息,则违反了保守秘密的职业道德要求
D.如果该销售人员未向他人泄露了相关信息,则不违反保守秘密的职业道德要求
第1题
A.该销售人员的行为未经公司同意,侵害公司的利益,违反了忠诚尽责的职业道德要求
B.如果该销售人员向他人泄露了相关信息,则违反了保守秘密的职业道德要求
C.即使该销售人员未向他人泄露该信息,也违反保守秘密的职业道德要求
D.如果该销售人员未向他人泄露了相关信息,则不违反保守秘密的职业道德要求
第3题
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅳ
第4题
A.某地方银行行长向某基金公司总经理表示,虽然其合规销售人员少、信息平台建设落 后,但销售能力强,该基金公司直接上线该行代销
B.某互联网基金销售平台要求基金管理人提供近三年的财务报表,以便于其审查、筛选基 金管理人
C.某银行分行零售部门根据私下对某产品基金经理的调研,结合对该基金公司、产品的综 合调查、评价决定重点推介该产品
D.某商业银行总行个人金融部建立了科学、客观的基金管理人筛选机制,建立合作白名 单,对每个拟上线基金管理人均进行打分
第5题
A.某甲为某商业银行的副行长,该行信贷人员认为某甲作为该行领导,还款是有保障的,决定对其发放信用贷款
B.商业银行不得对商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员的近亲属发放贷款
C.甲公司为张三投资兴办的,张三又是一家商业银行的高级管理人员,这家商业银行可以对甲公司发放信用贷款
D.某商业银行不得对该行董事长的夫人任总经理的汽车销售公司发放贷款
E.某商业银行可以向该行行长的夫人任总经理的汽车销售公司发放担保贷款
第6题
A.电脑不安装任何第三方沟通软件
B.离职后不用归还任何东西,用过就是自己的
C.不滥用公司资源和设备(如电脑、电子邮件、电话等)
D.不将自己的账号、工牌、工号权限等给其他人使用
第7题
A.某基金管理公司的新员工甲,已取得证券从业资格但尚未获取基金从业资格,鉴于该员工在证券公司曾有较为丰富的工作经验,公司聘任期为某重要业务部门负责人
B.某基金销售机构的员工甲,尚未取得基金从业资格,为方便工作,在宣传推介活动中自称已取得基金从业资格
C.某基金销售机构的员工甲,尚未取得基金从业资格,但是由于同事乙生病住院,便替代乙从事基金宣传推介活动
D.某基金管理公司要求员工积极完成中国证券投资基金业协会组织的从业人员后续培训,并作为人事考核的参考信息之一
第8题
A.召开由主持人主持的会议,所有设备操作员将讨论他们在投资和安装新设备方面的经验
B.监视产品中是否存在细微缺陷的指示器
C.考虑购买新设备的公司将利用自己在设备制造商中的经验以及客户评论来评估是否从制造商那里购买设备
D.分析维护成本和过去从特定制造商那里购买设备的其他问题
第10题
A.何某持有该行2%股份
B.何某的女儿是某建设公司的经理,该公司持有该行5%股份
C.何某的儿子是该行控股基金公司的总裁
D.何某父亲在某科技公司任职,该公司在该行的贷款已逾期1年
第11题
A.某基金公司的企业文化是股东利益优先
B.某基金公司为扩大基金规模,要求全体员工均参与基金销售
C.某基金公司为节省人力成本,内控部门人员配置长期不足
D.某基金公司董事会积极指导公司内控建设
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