题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
组经理直辖组当月举绩率40%，举绩3人，举绩考评得分（）
A.5分
B.10分
C.15分
D.20分
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A.5
B.15
C.20
D.30
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第3题
某职场2018年1-7月均长险举绩率37%，月均长险举绩22人，如需达成年度月均长险举绩率40%的目标，假设月均净增员率6%，8月初持证93人，则该职场年度月均长险举绩达到多少人（）
A.30人
B.31人
C.32人
D.33人
第4题
关于主管履职考评以下说法正确的是（）
A.主管达成个人长险举绩人力的考评得分10分
B.主管个人月度参会率低于60%（不含），履职考评系数为0
C.达成当月有效增员的，组经理考评得分30分，部区经理考评得分10分
D.履职考评系数区间为0-1.3，最高以1.3计算
第6题
下列说法中哪项是正确的（）
A.一年以上正式收展员连续两个月未举绩，公司将进行解除保险代理合同
B.各级收展员连续三个月未举绩，公司将进行解除保险代理合同
C.正式收展员必须月月入钻，否则公司将进行解除保险代理合同
D.正式收展员必须月月举绩，否则公司将进行解除保险代理合同
第10题
高级分处经理晋升营业处经理标准（）
A.直辖组累计EFYC≥10000元
B.直辖组累计EFYC≥20000元
C.所辖团队累计EFYC≥45000元
D.所辖团队累计EFYC≥90000元
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