编制招聘计划的过程包括等步骤（）

A.前期调研

B.制定计划

C.审核评定

D.具体实施

E.预测结果

A.求职者资格的审查b制定招募计划

B.实施招募计划

C.招募效果评估

D.甄选决策

A.内部审核

B.技术负责人审核。

C.过程控制负责人审核

D.外部审核

A.编制仓库计划

B.组织计划的实施

C.仓库规划管

D.检查分析计划执行情况

E.仓库作业过程管理

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A.汽车审核过程方法,包括基于风险的思维

B.适用的顾客特定和组织特定要求

C.IATF16949中适用的与审核范围有关的要求

D.适用的待审核制造过程,包括PFMEA和控制计划

E.与审核范围有关的适用的核心工具要求

F.如何计划审核、实施审核、编制审核报告并关闭审核发现

A.确定问卷需要收集的信息

B.预测试问卷，实施调研

C.确定数据收集形式和问题形式

D.成立科学的调研小组

A.确定预测过程中的主要因素

B.预测同期销售额

C.预测财务报表中的其他项目

D.编制预测财务报表

E.编制税表

A.计划

B.比较、分析

C.预测

D.纠偏

E.检查

A.选择测试方法

B.实施测试

C.交叉验证

D.运用结果

E.通知求职者