因工作需要非工作日来公司加班，可申请（）

A.只看加班申请单

B.只看打卡时间

C.加班申请+打卡时间

A.只看加班申请单

B.只看打卡时间

C.加班申请单+打卡时间

A.工作日下班后1小时以内的休息和用餐时间

B.工作日和周休息日、 法定节假日出差路途的时间

C.员工因个人原因造成应该完成的工作尚未完成而导致延长工作时间的

D.员工参加公司在节假日或下班后组织的旅游、 文体活动、 团队建设活动、 培训

E.如因工作需要确实要加班的，经审批后方可加班

A．补休单

B．加班申请单

C．出差申请单

A.2小时

B.2.5小时

C.3小时

A.登录共享员工加班申请单打印填写

B.部门负责人签字确认后将加班申请单至前台

C.加班以小时为单位，用24小时制表示

D.每张《加班申请单》只能填写当天的加班时间

A.因公出差除节假日以外的非工作时间

B.因个人原因导致的工作滞后、工作遗误、返工等带有弥补性的加班

C.自行加班或未按程序履行申请手续或未经批准的加班

D.公司在工作时间之外统一安排的活动

E.人才引进/固定年薪制人员，加班费已计入年薪薪酬内

F.学习培训

A.已在IPSA系统提交加班申请并通过审批，且补偿方式为“加班调休”的正式员工，可申请加班调休

B.加班调休期间工资全额支付

C.公司有权安排员工进行加班调休

D.自获批准后的实际加班次日起1年内可享受相应小时的加班调休

A.节假日因公差旅期间

B.员工工余或节假日参加培训、郊游、聚餐的时间

C.加班时的就餐时间

D.因工作需要出席社交场合的时间