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[判断题]
《太平人寿保险有限公司商业秘密管理办法（试行）》（太平寿发〔2019〕168号）规定，公司商业秘密的密级，根据敏感程度及泄露会使企业的经济利益遭受损害的程度，确定为核心商业秘密、普通商业秘密两级（）
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A．提取未决赔款准备金
B．应收分保未到期责任准备金
C．摊回寿险责任准备金
D．保户质押贷款
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第2题
根据《太平人寿保险有限公司有价单证管理办法（2019版）》规定中“考核及罚则”相关内容，违规处罚的种类依由轻到重顺序分为七种（）
A.责令整改、通报批评
B.警告、严重警告
C.降职（级）、撤职、
D.解除劳动合同
第4题
《太平人寿保险有限公司分公司风险管理及合规部负责人管理办法（试行）》（太平寿发〔2017〕189号）明确分公司合规部经理实行总公司委派制，以下说法正确的是（）
A.委派分公司风险管理及合规部负责人接受总公司和所在分公司的双重领导，向总公司风险管理及合规部和所在分公司总经理室汇报工作
B.分公司风险管理及合规部负责人系总公司委派管理干部，其选聘、任用按照总公司相关管理干部选聘任用流程执行
C.委派分公司风险管理及合规部负责人实行定期述职制度，由总公司风险管理及合规部组织安排，原则上每半年上报述职报告，每年述职一次
D.分公司也可向总公司推荐相关人选，由总公司风险管理及合规部及相关部门根据需要进行面试，并按选聘相关流程经报批同意后任职
第6题
根据《太平人寿保险有限公司个险业务费用管理办法（2017版）》补充规定，原则上讲座类活动鼓励邀请公司系统内内外勤讲师，若有业务需求外邀讲师，单场实际课时费用超过2.5万元（含税），则总公司将根据实际支出的外邀讲师费用，按比例全额收回主办机构的业务激励费用（）
A.1:1
B.1:2
C.1:3
D.1:5
第9题
根据《中国邮政储蓄银行保密工作管理办法（2018年修订版)》，非正式的监管工作函件、征求意见稿、讲话稿、部门通知等，参照中国邮政储蓄银行（)管理相关规定管理。
A.普通商业秘密
B.核心商业秘密
C.一级商业秘密
D.重要商业秘密
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