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[多选题]

绩效分配方案内容有哪些()

A.工作能力(层级系数),工作指标:占70%

B.工作能力(层级系数),工作指标:占30%

C.作能力(层级系数),工作指标:占20%

D.作能力(层级系数),工作指标:占80%

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第1题

根据护士工作年限和工作能力等将临床护士分为()个层级

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第2题

绩效的内容包括()

A.工作结果

B.过程行为

C.工作能力

D.市场份额

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第3题

劳动纪律指标包括等内容()

A.考勤

B.工作态度;

C.工作能力;

D.工作执行力

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第4题

护士长排班的依据()

A.根据劳动法规定

B.科室工作需求和特点

C.患者病情轻重程度

D.结合护士岗位层级、职称、实际工作能力和护士的需求

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第5题

加油站岗位考核的内容有()

A.工作绩效

B.工作能力

C.工作态度

D.团队精神

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第6题

从绩效评价的内容上看,绩效评价指标不包括()

A.工作业绩评价指标

B.工作能力评价指标

C.工作态度评价指标

D.工作压力评价指标

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第7题

员工的绩效准备度有()方面影响。

A.拥有的知识

B.工作能力

C.工作意愿

D.经济报酬

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第8题

根据东莞市烟草专卖局(公司)绩效管理暂行办法,以下不属于绩效考核内容的是()

A.工作绩效

B.工作能力

C.工作态度

D.工作责任心

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第9题

岗位职说明说书包括那些内容()

A.岗位信息、岗位目的、工作环境、工作职责、工作经验及背景、工作能力

B.岗位信息、岗位目的、工作环境、工作职责、工作能力、组织架构

C.岗位信息、岗位目的、工作环境、工作职责、工作经验及背景、工作能力、组织架构

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第10题

岗位职责说明书包括哪几大方面内容()

A.岗位信息、岗位目的、工作环境、工作职责、工作能力、组织架构

B.岗位信息、岗位目的、工作环境、工作职责、工作经验及背景、工作能力

C.岗位信息、岗位目的、工作环境、工作职责、工作经验及背景、工作能力、组织架构

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第11题

各单位A级员工绩效薪金系数不低于1.2,C级员工绩效薪金系数不高于0.9,A级员工全年绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的 1.15 倍()
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