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《国际经济法》课程考核采用形成性考核+四次作业考核+终结性考核相结合的方式()

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第1题

国家开放大学课程考核方式通常采用()相结合的方式进行

A.形成性考核

B.终结性考核

C.网络考核

D.纸质考核

E.阶段性考核

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第2题

对于形成性考核,国家开放大学原则上要求学生完成4次作业,加平时成绩共计5次,每次任务在形考任务总分中占20分,而形考成绩占本课程总成绩的20%

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第3题

课程考试主要的考试形式是()

A.网考

B.作业考核

C.小论文考核

D.集中笔试(开卷和闭卷)

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第4题

管理人员和作业人员每年至少进行()安全生产教育培训并考核合格()

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

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第5题

课程考核包括平时考核和期终考核()
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第6题

课程考核包括平时考核和期中考核()
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第7题

后勤训练考核的方法通常采取理论考核、操作考核、()和演练考核

A.网上作业

B.文书拟制

C.作业考核

D.模拟考核

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第8题

新人转正后前()次维持考核时,百万任我行销售几件均可计入考核

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

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第9题

()是组织课程教学、选编教材和课程考核的依据,必须严格执行

A.教学大纲

B.人才培养方案

C.军事训练与考核大纲

D.课程教学计划

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第10题

特种作业人员安全技术考核分为()两部分内容

A.安全技术知识笔试考核和口试考核

B.实际操作面试考核和法规知识考核

C.安全理论笔试考核和作业面试考核

D.安全技术理论考核和实际操作考核

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第11题

民兵军事训练主要进行()和演练考核

A.理论考核

B.技能考核

C.作业考核

D.专业考核

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