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（请给出正确答案）
[多选题]
晋升组经理奖：入司职级为客户经理的营销员，入司首个自然季按照基本法标准晋升组经理，一次性奖励（）元。若入司前两个自然季度首次晋升，一次性奖励（）元
A.2000 500
B.2000 1000
C.3000 1000
D.3000 2000
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A.800
B.1000
C.1500
D.2000
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第2题
下列关于个人创业发展奖的说法中，正确的有（）
A.2018年7月入司的客户经理A，若入司当月有效出勤天数为15天，则个人创业发展奖发放系数为100%
B.客户经理A在2018年4月份入司，若在4月—6月连续三个月挂零，则A在入司一年内，个人创业发展奖与主管管理利益可以兼得
C.客户经理C在2018年7月入司，10月1日晋升业务主任，若C在2019年7月1日晋升组经理，当月个人创业发展奖与主管利益兼得
D.2018年4月入司的定级组经理D，上岗首月直辖组没有达成1+4个有效（健康）人力，若D在7月1日降为客户经理，则D可以享受个人创业发展奖
第3题
客户经理在入司三个月内晋升业务主任，可以获得以下哪些项目（）
A.晋升主任奖1000元
B.个人创业发展奖与各项主管利益终身兼得的资格
C.福利保障的保额增加
D.离职营销员的客户承接资格
第5题
入司6个月（含）内晋升 或自入司起6个月（含）内累计个人 方可享受第7个月至终身的创业启动金（）
A.高级客户经理，EFYC6000元
B.业务主任，EFYC6000元
C.高级客户经理，EFYC2000元
D.分处经理，EFYC5000元
第8题
司龄是指在我司银保渠道入职以来的工作年限。对司龄1年及以上的（）以上职级的人员，按年度于每年1月发放司龄津贴。10日（含）前入司，当月记为司龄的第一个月，10日后入司，次月记为司龄第一个月。刚入司人员司龄系数为0，司龄每满12个月，司龄系数加1
A.见习客户经理
B.客户经理
C.高级客户经理
D.资深客户经理
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