题目内容
（请给出正确答案）
A.工号必须采取实名制，工号取得后，由用户本人负责保管使用和维护
B.严禁将工号借给他人使用，也不允许使用他人工号
C.对于离岗、离司人员，其原所属部门应一周内发起账号冻结申请，账号未完成冻结前，该员工不得再进行系统作业
D.业务管理条线内部转岗或调动的，待人力资源部门办理转岗或调动等手续后，用户可在信息技术部门解冻账号后重置密码使用
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第1题
A.负责明确工号管理工作的岗位及职责
B.负责市场线条BOSS系统工号的管理工作的指导、监督、审查
C.负责本部门BOSS系统工号的管理工作
D.负责定期组织对BOSS系统工号实施管理的专项审核
第3题
A.工号/用户名+指纹认证
B.工号/用户名+指纹认证+动态密码
C.工号/用户名+业务密码+动态密码
D.工号/用户名+业务密码
第5题
A.工号
B.帐号管理
C.云门户系统
D.实名制管控
第8题
A.使用生产经营系统的各级部门自有人员
B.行销人员等“自然人
C.需要配备工号的自助设备等“机器人”
D.使用生产经营系统的外部人员
E.维护生产经营系统的外部人员
第9题
A.离职、调动工号由工号所属部门工号管理员根据人力资源信息进行复核。
B.工号配置部门向工号所属部门提供复核结果。
C.工号所属部门向工号配置部门提供复核结果中确认为离职员工的工号应列明“注销”，确认为调动员工工号应列明是否禁用该工号或调整角色配置。
D.离职、调动工号是指截至数据提取日止，已离职或调离原岗位的员工工号。
E.工号配置部门根据反馈结果进行角色调整或工号禁用
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