题目内容
（请给出正确答案）
A.劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由建设行政部门责令限期改正
B.逾期不改正的，以每人5000元以上1万元以下的标准处以罚款
C.逾期不改正的，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证
D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列关于劳务派遣单位违法行为应承担的法律责任，描述错误的是（…”相关的问题
第1题
A.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
C.劳务派遣单位不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
D.劳务派遣单位可以收取与被派遣劳动者相关的一些中介费用
第2题
A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D.被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同
第3题
A.劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
B.劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者
C.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取
D.被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬
第5题
A.用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
第6题
A.生产经营单位
B.生产经营单位与劳务派遣单位
C.劳务派遣单位
D.生产经营单位或劳务派遣单位
第7题
A.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
D.用人单位有权设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
第8题
A.劳务派遣机构所从事的实际上是劳动力租赁业务
B.劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立一年以上固定期限劳动合同，按月支付报酬
C.在被派遣劳动者无工作期间，派遣单位应按照当地最低工资标准按月支付报酬
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
第9题
A.劳务派遣单位所在地
B.用工单位所在地
C.用工单位内部劳动规则
D.劳务派遣单位内部劳动规则
第10题
A.劳务派遣单位可以采取公司、合伙企业、个人独资企业等形式，注册资金不得少于50万元
B.劳务派遣用工是一种补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位可以不支付其工资
D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他单位
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
