题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于劳动关系和劳务关系的说法中,属于劳动关系的是()

A.主体是确定的,即一方是劳动者,另一方必然是用人单位

B.主体是不确定的,当事人一方或双方可以是法人,也可以是其他组织或自然人

C.双方不存在领导与被领导关系

D.反映的是一次性使用劳动力的经济关系

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第1题

下列关于劳动关系和劳务关系区别的说法中,正确的是()

A.劳动关系的主体是不确定的,而劳务关系的主体是确定的

B.劳动关系由劳动法调整,而劳务关系由民法调整

C.劳动关系反映的是一次性使用劳动力的经济关系,而劳务关系反映的是劳动力与生产资料相结合的关系

D.劳务关系存在隶属关系,但劳动关系不存在领导与被领导的关系

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第2题

劳动关系的主体是()

A.劳动者

B.企业单位

C.用人单位

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第3题

是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议()

A.劳动合同

B.劳动协议

C.劳动法规

D.劳动关系

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第4题

根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供劳动报酬()
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第5题

用人单位自劳动合同订立之日起即与劳动者建立劳动关系()
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第6题

尚未建立工会的用人单位,集体合同由下面哪一主体指导劳动者推举的代表与用人单位订立()

A.劳动行政部门

B.企业党委

C.上级工会

D.劳动关系三方协调委员会

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第7题

以下不符合劳动关系和谐内容的选项是()。

A.劳动者和用人单位处于相互合作的状态

B.劳动者和用人单位处于互惠互利、共同发展的状态

C.劳动者对企业劳动关系的现状感到满意

D.劳动者和用人单位处“内紧外松”的状态

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第8题

A-A-A-002324《中华人民共和国劳动法》规定,()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议()

A.劳务协议

B.双方签订的协议

C.劳务合同

D.劳动合同

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第9题

劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的之间以权力义务为内容的法律关系()

A.劳动者;

B.用人单位;

C.劳动者与用人单位;

D.劳动者与工会

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第10题

企业劳动规章制度的制定主体是用人单位和()。

A.政府

B.劳动者

C.劳动仲裁委员会

D.用人单位所在社区

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第11题

劳动法律关系的含义是()。
劳动法律关系的含义是()。

A.雇主与雇员之间的雇佣关系

B.劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系

C.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系

D.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系

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