题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

《中国农业银行员工违规行为处理办法》适用本行所有员工,但不包括外派境外机构的人员和内退人员()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“《中国农业银行员工违规行为处理办法》适用本行所有员工,但不包…”相关的问题

第1题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》所规定的有关责任人是指是指不履行或不正确履行职责,对违规行为或后果负有责任的人员()
点击查看答案

第2题

中国农业银行员工违规行为处理办法对有关责任人的纪律处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除()
点击查看答案

第3题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定的管理责任人员,是指在其职责范围内,对负责管理的工作不履行或不正确履行职责,对违规行为及后果负有管理责任的人员,包括()

A.各级行内设机构负责人

B.履行管理责任的相关人员

C.营业网点负责人

D.运营主管

点击查看答案

第4题

《北京农商银行员工违规行为处罚办法(试行)》适用于同本行有劳动关系的员工()
点击查看答案

第5题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称严重后果是指()

A.重要信息系统故障或瘫痪,银监会定级达到二级及以上或造成辖区内服务中断3小时以上的

B.造成*人员死亡或3人以上重伤的

C.造成国家秘密泄露的

D.对本行形象、声誉造成严重负面影响的

点击查看答案

第6题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定,未经授权或超授权,进行托管资产资金划转的,给予记大过至降级处分()
点击查看答案

第7题

我行对征信违规行为,按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》相关规定进行处理,窃取、泄露、出卖客户资料及交易信息的,给予有关责任人记大过至撤职处分()
点击查看答案

第8题

《中国农业银行员工违规行为处理办法》所规定的对违规责任人员的处理原则包括()

A.实事求是, 客观公正, 人人平等, 程序规范

B.处理恰当, 保障员工合法权益

C.违规必究, 教育与惩戒相结合

D.过错归责, 行为与后果并重

点击查看答案

第9题

中国农业银行员工违规行为处理办法规定的纪律处分,警告、记过的处分期为6个月,记大过、降级的处分期为12个月,撤职、留用察看的处分期为48个月()
点击查看答案

第10题

根据《中国农业银行员工违规行为处理办法》,违规决策准入第三方机构金融产品的,给予撤职至留用查看处分,造成不良后果的,给予处分()

A.记大过

B.开除

C.降级

D.警告

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信