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[单选题]

分行委派会计主管考核由()组织实施

A.总行会计运营部

B.分行会计运营部

C.总行人力资源部

D.分行人力资源部

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第1题

委派会计主管定性考核由()进行考核

A.分行会计运营部

B.总行会计运营部

C.所在支行

D.分行人力资源部

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第2题

委派会计主管直接隶属并向其负责()

A.总行运营管理部

B.总行人力资源部

C.分行运营管理部

D.分行人力资源部

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第3题

委派会计主管实行分级管理、分级考核,负责辖内营业机构委派会计主管的考核()

A.总行行运营管理部

B.分行运营管理部

C.人力资源部

D.计划财务部

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第4题

分行运营管理部应于每年1月底前会同确定当年委派会计主管岗位轮换和强制休假安排方案()

A.各支行负责人

B.总行运营管理部

C.分行人力资源部

D.各委派会计主管

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第5题

承德辖区以外的分行由负责银企对账工作()

A.对账中心

B.分行结算运营部

C.总行结算运营部

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第6题

委派会计主管由总行(分行)统一聘任和委派,接受总行(分行)和受派行双重领导()
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第7题

负责全行的会计管理和运营管理,主要包括运营人员、会计核算、支付结算、现金出纳、系统建设、参数、事后监督、业务印章等的管理()

A.总行运营管理部

B.分行运营部

C.总行计财部

D.分行计财部

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第8题

各分行会计运营部应于每年年底前,将分行年度检查工作开展情况、接受总行会计检查发现问题列表及整改情况等进行总结,并至迟于次年()底前书面报告总行

A.一月

B.二月

C.三月

D.四月

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第9题

会计主办、综合柜员及分行运营管理部门人员向分行运营管理部负责,以上人员的等工作,由分行运营管理部会同分行人力资源部组织实施,并及时向总行运营管理部备案()

A.选拔

B.任职

C.调动

D.轮岗

E.退出

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第10题

自助设备日常运营中产生的长、短款单笔挂、销账金额在20000元(含)以上、50000元以下的,由()

A.营业机构运营主管

B.营业机构负责人

C.分行渠道运营部负责人

D.总行渠道运营部负责人

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第11题

日常柜面现金收付中产生的长、短款单笔挂、销账金额在5000元(含)以上、50000元以下的,由()审批,同时报总行备案

A.营业机构运营主管

B.营业机构负责人

C.分行渠道运营部负责人

D.总行渠道运营部负责人

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