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[单选题]
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》奖励分配应向安全责任大、风险高的基层一线人员倾斜，人数和金额占比不低于（）
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
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A.安全目标奖
B.安全月度奖
C.安全年度奖
D.安全季度奖
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第2题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第六条规定:各级负责牵头安全奖惩工作,依据安全工作全过程表现、事故事件调查意见、安全目标考核等情况,提出并组织审核奖惩意见,监督有关奖惩决定的执行（）
A.生产技术部门
B.党建人资部门
C.办公室
D.安委办（安全监管部门）
第3题
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）6.3.1.6条规定:明确被监护人员、监护范围和内容,是的安全责任（）
A.工作班成员
B.专责监护人
C.值班负责人
D.工作许可人
第4题
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第6.3.2.5条:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，工作班人员应具有较强的安全意识.相应的安全技能及必要的作业技能；清楚并掌握工作任务和内容.工作地点.危险点.存在的安全风险及应采取的控制措施（）
第5题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》作出的问责决定，属于本单位安全工作内部决定，处理和判定法律责任以及公司其他领域工作的依据（）
A.宜作为
B.不作为
C.视情况
D.经本单位领导同意后可作为
第6题
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-20155.3.13。依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》规定，电气设备着火时，应先进行灭火，然后切断有关电源（）
第7题
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001—2015）第3.1条规定:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,低[电]压是指及以下的电压等级（）
A.1kV
B.6kV
C.380V
D.220V
第8题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》问责对象包括和责任人两类，问责方式分为和其他问责两种（）
A.责任单位，行政问责
B.责任单位，绩效问责
C.责任班组，行政问责
D.责任班组，绩效问责
第9题
根据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）4.2规定有权立即制止违反《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》行为（）
A.安全督查人员
B.休班变电值班员
C.外单位工作人员
D.实习生
第10题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q／CSG2061036-2020）第四章问责第十七条规定，问责的方式有以下几种（）
A.行政问责
B.其他问责
C.党政问责
D.安全问责
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