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[单选题]

重大质量考核办法1、:被媒体或国家机构曝光,给予对应工厂储运部、区域配送中心负责人()年薪负激励

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

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第1题

十六、重大质量问题考核办法题库11、:被媒体或国家机构曝光,给予对应工厂储运部、区域配送中心负责人()年薪负激励

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

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第2题

发生重大质量问题,被媒体或国家机构曝光,给予对应工厂储运部、区域配送中心负责人()年薪负激励,物流管理部分管副总监()年薪负激励

A.30%

B.20%

C.10%

D.5%

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第3题

被媒体或国家机构曝光,给予对应工厂储运部、区域配送中心负责人()年薪负激励

A.30%

B.20%

C.40%

D.50%

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第4题

被媒体或国家机构曝光,给予对应工厂储运部、区域配送中心负责人()年薪负激励

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

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第5题

被媒体或国家机构曝光,给予对应工厂储运部、区域配送中心负责人()年薪负激励

A.50%

B.20%

C.40%

D.30%

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第6题

重大问题考核::被媒体或国家机构曝光,给予对应工厂储运部、区域配送中心负责人()年薪负激励

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

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第7题

被媒体或国家机构曝光,给予对应工厂储运部、区域配送中心负责人()

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

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第8题

发生造成重大影响,影响企业生产经营的质量事件,给予对应工厂储运部、区域配送中心负责人()处理,物流管理部分管副总监连带30%年薪负激励

A.5000元负激励

B.10000元负激励

C.20000元负激励

D.免职

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第9题

使用电子批次的储运部未在()小时内将电子批次传递至对应区域配送中心,给区域配送中心卸车造成不便的,给予工厂储运部经理500元负激励

A.45

B.48

C.24

D.38

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