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[多选题]

一个考核期内,续收服务专员某考核项的总应收保单少于()件,该考核项得分最低为95分

A.80

B.70

C.60

D.50

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第1题

营销服务考核:根据考核周期内委派会计主管所在网点KPI考核指数得分,最高可上浮至满分的140%()
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第2题

道路运输驾驶员诚信考核一个考核周期届满,经签注诚信考核等级后,该考核周期内的计分转入下一个考核周期()
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第3题

网格员考核模块下考核规则设置三要素为考核周期、考核项类别和()。

A.考核说明

B.考核对象

C.考核类型

D.考核排名

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第4题

月度考核综合得分=月度管理考核得分*60%+双月现场检查得分*40%,以()为基准,按每降低1分扣1%的比例,扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费

A.80分

B.90分

C.95分

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第5题

出租汽车驾驶员一个考核周期届满,经签订服务质量信誉等级后,该考核周期内的扣分与加分转入下一个考核周期.()
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第6题

中心对部门安全.服务质量指标项目的考核,按考核相应车间()

A.0.5倍

B.原分值

C.1.5倍

D.2倍

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第7题

以下项目中,不属于《项目目标考核管理办法》中规定的考核内容为()

A.项目优化考核

B.项目过程目标考核

C.项目月度目标考核

D.终期目标责任考核

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第8题

取得二级单位资格满二年,按等级标准考核得分达到()以上(含),同时“会计机构与人员”、“会计出纳差错事故”及“会计出纳服务”等项考核分数不为零的,在控制比例内得分率高者可取得一级单位资格

A.80%

B.85%

C.90%

D.95%

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第9题

出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于()个月的,其服务质量信誉考核等级最高为AA级

A.3

B.6

C.9

D.12

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第10题

收费员月度考核得分=()+()+()

A.岗位职责得分

B.文明服务得分

C.民主测评

D.工作业绩得分

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第11题

在考核期内,各相关单位和部门要严格按照驾驶员“星级服务”达标考核标准和具体要求,对驾驶员进行,月考核月评定()

A.动态考核

B.笔试考核

C.实践考核

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