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第1题
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训()
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第2题
生产经营单位和劳务派遣单位都要对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。()
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第3题
安全生产法规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训()
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第4题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,不应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,不得对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第5题
《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。(第二十五条)()
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第6题
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的思想意识教育和培训()
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第7题
《安全生产法》规定生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位的教育和培训()
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第8题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入__从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行__和__的教育和培训
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第9题
省政府260号令规定,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责;未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任
A.生产经营单位
B.生产经营单位与劳务派遣单位
C.劳务派遣单位
D.生产经营单位或劳务派遣单位
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第10题
建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训()
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