更多“职工聚众闹事或打架斗殴,影响生产、工作和社会秩序的,视情节给…”相关的问题
第1题
策划、怂恿他人打架斗殴,未造成打架后果的,给予严重警告或者记过处分;造成打架后果的,视情节轻重,给予记过或者留校察看处分。()
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第2题
行政机关公务员泄露国家秘密或工作秘密,造成不良后果的,给予记过、警告或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()
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第3题
对外投资入股未按规定履行审查审批程序的,给予有关责任人()处分;情节较重的,给予记过或记大过处分。
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第4题
有其他寻衅滋事、打架斗殴行为的,视情节轻重,给予警告以上处分。结伙斗殴的,从重处分。()
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第5题
故意损坏或挪用公私财物,除赔偿损失外,视情节轻重及造成的危害程度,给予警告以上、记过以下处分。()
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第6题
大额财务开支事项未按规定报财审委审查的,给予有关责任人警告处分,情节较重的,给予()。
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第7题
违反规定提前征收、延缓征收税款的,对有关责任人员,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()
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第8题
经学校学术委员会认定,学生存在下列学术不端行为之一的,情节较轻的,给予警告处分或严重警告处分;情节较重的,给予记过或留校察看处分;情节严重的,给予开除学籍处分。()
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第9题
民警王某私带无票旅客进站上车并收受好处费,应处理()
A.给予警告、记过或者记大过处分
B.给予记过或者记大过处分
C.情节较重的,给予降级或者撤职处分
D.情节较重的,给予开除处分
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第10题
对于受行政拘留处罚的员工,拘留10日以上15日以下的,视情节给予以上处分()
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第11题
三级票务事故的处理,视情节轻重给予当事人警告、记过、记大过处分,在范围内通报,扣发当月全部安全奖金,并由其承担全部或部分经济损失。另外根据严重程度,追究直接或间接管理者责任()
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