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[判断题]

次月月度常规物资由各部门/项目汇总至人力行政人员处,由人力行政每月30日前统一提报OA采购申请()

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第1题

项目业务人员按月度提交原材料出库时所用的业务单据是()

A.出库汇总单-施工行业

B.废旧物资处置单

C.物资摊销单

D.出库汇总单-通用

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第2题

施工组织设计由项目总工程师组织各部门编制,技术管理部门整合汇总。()
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第3题

公司《经济活动分析管理办法》规定,项目应在前召开月度经济活动分析会()

A.当月月底

B.次月3号

C.次月5号

D.次月8号

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第4题

班组对辅料收、发、存及时做好相应台账记录管理, ,输出班组 ,月度物资费用明细表,工段汇总提交车间()

A.每月最后一天,月度物资收发存报表

B.每月月末,月度物资收发存报表

C.每月月末,周物资收发存报表

D.每月最后一天,周物资收发存报表

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第5题

未在公司办公楼办公的部门、车间、班组由各部门指定一名人员负责本部门人员考勤管理登记工作,并在次月日前将考勤汇总表报综合部()

A.1

B.2

C.5

D.10

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第6题

各部门每月汇总安全检查问题填写《检查问题汇总表》,于次月日前将表格提交至安全监察部统计()

A.5

B.10

C.15

D.20

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第7题

每月29日前由前台文员将各相关部门通讯录信息反馈各部门联络员,各联络员负责完善后于()前提交前台文员处

A.次月1日

B.次月3日

C.当月最后一天

D.次月2日

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第8题

物资工程师组织项目专业工程师、质量工程师和分包队现场材料员依据《 》和《 》以及相关的国家或行业标准,对物资进行内部验收()

A.月度材料计划表、物资招标清单

B.材料总计划表、物资招标清单

C.月度材料计划表、物资供需合同

D.材料送货单、物资供需合同

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第9题

分解月度行动计划步骤包含哪些()

A.制定月度重点工作计划

B.分解月度重点工作

C.制定月度业务员行动计划

D.由业务员提报家数,业务组汇总并形成业务组的行动计划目标值

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第10题

踏勘与演练工作要求为()

A.由各部门部长牵头,主管副总监督,对各个场所进行前期的细致踏勘

B.由各部门部长牵头,制定并落实年度、季度、月度演练计划

C.由公司主管安全的副总经理牵头,按照演练计划,定期开展计划演练

D.每半年度随机抽取1至2个项目开展突击演练

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第11题

依据《2020年分供方结算专项治理》要求,分公司依据()台账表单进行监控并督促项目按计划完成结算

A.《月度物资、安全生产物资采购结算汇总表》

B.项目盈亏预测汇总表劳务(专业)分包报量审核报告

C.《周转工具租赁月度结算单》

D.分公司总经济师

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