金蝶K/3 10.3工资系统中,如果职员的部门发生了变化,可以在工资系统中的哪个功能点去操作()
A.工资数据录入中进行修改
B.人员变动中进行处理
C.重新建立一个工资类别进行设置
D.通过公式设置进行计算
A.工资数据录入中进行修改
B.人员变动中进行处理
C.重新建立一个工资类别进行设置
D.通过公式设置进行计算
第1题
A.在工资发放表中审核数据
B.在工资录入中审核数据
C.在工资录入中设置可以不审核结账
D.在系统参数中设置可以不审核结账
第2题
A.直接在部门管理中手动录入
B.总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步
C.人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步
D.可以在部门管理中引入总账系统的职员数据
第3题
A.直接在职员管理中手动录入
B.总账系统录入的数据通过相应设置可以直接同步
C.人力资源系统的数据经过相应设置可以直接同步
D.可以在职员管理中引入总账系统的职员数据
第4题
A.对总账模块进行检查并结账到相应的期间
B.检查人力资源系统是否结账到相应模块
C.在工资录入中审核数据
D.在系统参数中设置是否结账与总账期间同步
第6题
A.生成相应的费用凭证到工资系统
B.生成相应的费用报表
C.生成相应的费用到人力资源系统
D.费用分配是把工资数据按部门汇总
第8题
A.工资账套与企业核算账套是不同的概念,企业核算账套在系统管理中建立,是针对整个用友ERP系统而言。
B.工资账套只针对用友ERP系统中的薪资管理子系统,可以说工资账套是企业核算账套的一个组成部分。
C.在人员档案对话框中,可以单击【数据档案】按钮,录入薪资数据。如果个别人员档案需要修改,在人员档案对话框中可以直接修改。
D.设置工资项目就是定义工资项目的名称、类型、宽度。
第9题
A.系统参数中进行设置
B.不能修改设置
C.可以在过滤方案中进行设置
D.可以在报表页面参数中进行设置
第10题
A.通过sap工资模板进行工资导入
B.通过个税申报表导入工资数据
C.通过新增方式手工录入工资数据
D.通过获取自然人扣缴客户端的工资数据
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