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[主观题]

用人单位必须按照职业健康监护标准对劳动者进行()

A.健康检查

B.建立健康监护档案

C.政审

D.家访

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第1题

用人单位必须对劳动者进行健康检查并建立健康监护档案()
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第2题

用人单位应当为劳动者建立档案,并按照规定的期限妥善保存()

A.员工健康检查

B.定期健康检查

C.职业健康监护

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第3题

依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,可以向用人单位索取()

A.所在单位职业卫生档案

B.本人职业健康监护档案原件

C.本人职业健康监护档案复印件

D.其他人员的健康档案资料

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第4题

用人单位可以不给劳动者个人建立职业健康监护档案()
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第5题

《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案()
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第6题

职业健康监护档案应当包括劳动者的有关个人健康资料()

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗

E.职工医疗保险

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第7题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管()
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第8题

根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护中的职业健康检查包括()

A.上岗前的职业健康检查

B.在岗期间的职业健康检查

C.离岗时的职业健康检查

D.患职业病期间的职业健康检查

E.应急的职业健康检查

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第9题

职业健康监护主要内容包括()

A.职业健康检查

B.离岗后健康检查

C.应急健康检查

D.职业健康监护档案管理

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第10题

用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()

A.原件

B.复印件

C.职业病诊断证明

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