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[主观题]

2016年4月1日,甲公司对9名高管人员每人授予20万份甲公司股票认股权证,每人对应的每份期权有权在2017年2月1日按每股10元的价格购买1股甲公司股票。授予日股票每股市价10.5元,每份认股权证公允价值为2元。甲公司2016年的会计处理?

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第1题

2016年4月1日,甲公司对10名高管人员每人授予10万份甲公司股票认股权证,每人对应的每份期权有权在2019年4月1日按每股10元的价格购买1股甲公司股票。授予日股票每股市价10.5元,每份认股权证公允价值为2元。不考虑离职率等因素,甲公司各年累计确认的费用金额?

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第2题

2010年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份12元。2011年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2011年12月31日,高管人员全部

A.200

B.300

C.500

D.1 700

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第3题

2015年1月1日,甲公司向其15名技术骨干合计授予20万份股票期权;根据股份支付协议规定这些技术骨干必须自2015年1月1日起在甲公司连续服务三年,才能以每股l0元的价格购买甲公司股票。该股票期权在授予日(2015年1月1日)的公允价值为每份30元。2015年12月31日期权的公允价值为每份33元,2015年没有技术骨干离开甲公司,估计2016年至2017年离开的技术骨干为3人,所对应的股票期权

A.160

B.480

C.176

D.200

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第4题

2×14年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2×15年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2×15年12月31日,高管人员全部

A.200

B.300

C.500

D.1700

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第5题

A公司为一上市公司。2014年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,规定这些职员从2014年1月1日起在该公司连续服务3年,每人即可按每股4元的价格购买5万股A公司股票,从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%。A公司2

A.5000

B.4000

C.12000

D.4200

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第6题

甲公司为黄河公司的母公司。2017年1月1日,甲公司向黄河公司100名管理人员每人授予1万份股票期权,等待期为3年,行权条件为黄河公司3年净利润平均增长率达到6%以上,甲公司估计黄河公司每年均能实现该目标。等待期结束后,每持有1份股票期权可以免费获得甲公司一股普通股股票,授予日,甲公司股票期权的公允价值为每份15元。2017年12月31日,签订协议的人员中有8人离职,甲公司估计三年中离职比例为16

A.0

B.420

C.504

D.840

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第7题

A上市公司管理层于20×2年12月25日审议通过一项股份支付计划,公司向其50名管理人员每人授予10万份股票期权,要求这些职员从20×3年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元/股的价款购买10万股A公司股票,从而获益。公司估计该期权在20×2年12月25日的公允价值为每份12元。20×3年有2名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员比例将达到20%;20×4年又有3名职员离开公司,公司将

A.1600万元

B.1200万元

C.950万元

D.800万元

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第8题

甲公司为黄河公司的母公司。2×17年1月1日,甲公司向黄河公司100名管理人员每人授予1万份股票期权,等待期为3年,行权条件为黄河公司3年净利润平均增长率达到6%以上,甲公司估计黄河公司每年均能实现该目标。等待期结束后,每持有1份股票期权可以免费获得甲公司一股普通股股票,授予日,甲公司股票期权的公允价值为每份15元。2×17年12月31日,签订协议的人员中有8人离职,甲公司估计三年中离职比例为16

A.0

B.420

C.504

D.840

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第9题

A公司为一上市公司。2012年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票,从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%;第三年又有15名职员

A.5000

B.4000

C.12000

D.15000

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第10题

A公司为一上市公司。2×14年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权,这些职员从2×14年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票,从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司,A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为18%;第三年又有15名职员

A.5000

B.4000

C.12000

D.4200

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