题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
薛某大学毕业后，实际工作年限为5年，2012年10月1日在某上市公司工作已满2年，还有1年的合同期。如果从2012年10月25日起第一次病休，则薛某享受医疗期的时间段应是（）
A.2012年10月1日至次年1月1日
B.2012年10月1日至次年4月1日
C.2012年10月25日至次年1月24日
D.2012年10月25日至次年4月24日
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A.1年
B.2年
C.4年
D.5年
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第2题
某建筑物建成于2002年10月1日，在该建筑物建成5年后补办了土地使用权出让手续，土地使用权出让年限为40年，土地使用权出让合同未约定不可续期。建筑物的经济寿命为60年，有效年龄为10年，如果要求取建筑物在2017年10月的现值，则建筑物的剩余经济寿命应为（）年。
A.40
B.45
C.50
D.60
第7题
周某从医学院医疗本科2000年6月毕业后，便在2000年7月28日向当地卫生局申请个体行医，当即答复不准。未准该申请是因为周某应该（）
A.经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满5年
B.经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满3年
C.经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满1年
D.毕业后在医疗、预防、保健机构中试用3年
E.毕业后在医疗、预防、保健机构中试用2年
第8题
立达软件公司与王某签订协议，立达公司支付2万元委托某大学计算机学院对王某进行为期1年的技术培训，培训后王某应在立达公司工作满5年，否则王某应向立达公司支付10万元的违约金，王某培训结束后在立达公司工作2年提出辞职，下列说法正确的是、（）
A.立达公司有权要求王某支付10万元违约金
B.立达公司有权要求王某支付2万元以下违约金
C.立达公司有权要求王某支付1万2千元以下违约金
D.立达公司无权要求王某支付违约金
第9题
下列关于医疗期间的表述中，符合法律规定的是（)。
A.实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的，医疗期间为3个月
B.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的，医疗期间为6个月
C.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限10年以上15年以下的，医疗期间为9个月
D.实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限为20年以上的，医疗期为20个月
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