题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工必须保证所填写资料的真实有效性,如有不符或发现员工是以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危的方式,公司有权据此解除与员工的劳动关系（）
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第6题
以下行为被认可的是（）
A.为保证资料信息不被外来人员盗取及损坏，未经公司许可，严禁外来人员入内
B.如有外来人员进入，必须填写详细来访登记表及出示有效证件
C.员工可以带早餐进机房
D.出入职场的时候如果有员工忘记佩戴工牌，可以帮他代刷卡
第7题
本行员工代客户办理业务的基本原则中，哪条是错误的()。
A.本行员工代客户办理的业务种类，必须为我行合法开办的单位或个人业务
B.本行员工代客户办理业务的手续必须齐全、完整、合法、有效
C.本行员工代客户办理业务必须与客户建立真实委托关系，并对所代办的业务的真实性、合法性以及所提供资料的真实性、完整性、有效性负责
D.本行员工代客户办理业务必须与客户建立在真实的委托关系基础上，不得发生隐瞒、欺诈客户和银行的行为
第9题
申请人、持卡人应确保申请表填写或在发卡机构留存的地址、传真、手机号码、电子邮件等各项信息的真实有效性，相关信息如有变更，申请人、持卡人应及时以书面或双方认可的其他形式通知发卡机构办理资料变更，否则按原信息进行的送达（含电子送达）仍然有效，申请人、持卡人应自行承担由此产生的法律后果（）
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