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[多选题]
依据《太平人寿保险有限公司湖南分公司员工考勤管理规定（2017版）》的规定，下列表述中，正确的有（）
A.漏刷卡每次扣款50元
B.迟到每次扣款100元
C.事假期间内勤员工扣发日工资标准的100%
D.探亲假期间工资待遇按假期工资的70%计发
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A.《运营分公司考勤管理办法》
B.《客运部考勤管理办法》
C.分公司《综合工时管理办法》
D.《员工奖惩管理办法》
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第2题
根据《太平人寿保险有限公司有价单证管理办法（2019版）》规定中“考核及罚则”相关内容，违规处罚的种类依由轻到重顺序分为七种（）
A.责令整改、通报批评
B.警告、严重警告
C.降职（级）、撤职、
D.解除劳动合同
第3题
出勤汇总表中需注明员工当月各类请假情况，车站考勤员要仔细核对各位员工的请假情况，如实填写，并需提供相关请假证明。各类请假细则参照执行（）
A.《运营分公司考勤管理办法》
B.《客运部考勤管理办法》
C.分公司《综合工时管理办法》
D.《员工奖惩管理办法》
第6题
依据《太平人寿保险有限公司工会财务账务处理规则（2018版）》要求，基层工会上缴上级经费时，借方应使用的科目是（）
A.应付上级经费—上缴上级工会
B.应付上级经费—上缴地方工会
C.其他业务支出
D.业务专项费
第7题
员工有下列情形的，予以记过，取消当年晋升、加薪及 评优资格，扣发当年绩效奖金的 30%（）
A.当月漏刷卡、迟到、早退累计满 5 次不满 7 次、或全 年累计满 10 次的
B.当月漏刷卡、迟到、早退累计满 5 次不满 8 次、或全 年累计满 10 次的
C.当月漏刷卡、迟到、早退累计满 6 次不满 8 次、或全 年累计满 10 次的
D.当月漏刷卡、迟到、早退累计满 6 次不满 8 次、或全 年累计满 15 次的
第11题
根据《太平人寿保险有限公司个险业务费用管理办法（2017版）》补充规定，原则上讲座类活动鼓励邀请公司系统内内外勤讲师，若有业务需求外邀讲师，单场实际课时费用超过2.5万元（含税），则总公司将根据实际支出的外邀讲师费用，按比例全额收回主办机构的业务激励费用（）
A.1:1
B.1:2
C.1:3
D.1:5
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