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[主观题]

影响吸引力的奖赏分为直接奖赏和间接奖赏两种类型()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第1题

期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述______三种联系的判断。

A.努力-绩效

B.努力-奖赏

C.奖赏-个人目标

D.绩效-奖赏

E.绩效-个人目标

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第2题

在秦国,夫妻中若一方犯罪后由另一方告发,根据告发者性别得到不同奖赏()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第3题

阳性强化法实施中所使用的点头、微笑、拥抱等动作是强化物中的()

A.初级奖赏

B.一般奖赏

C.活动奖赏

D.社会奖赏

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第4题

骨连结分为直接连结和间接连结,椎体间的椎间盘属于间接连结()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第5题

与行政职位高低无关的权力是()

A.奖赏性权力和惩罚性权力

B.感召性权场和专长性权利

C.奖赏性权力和感召性权力

D.专长性权力和惩罚性权力

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第6题

按照有无中介证券的发行可以分为直接发行和间接发行()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第7题

外部强化可激发人的外在动机,影响人的行为。运用外部强化影响人的形式可以分为()

A.奖赏训练

B.惩罚训练

C.取消训练

D.回避训练

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第8题

按真空泵的工作原理,真空泵基本上可以分为两种类型,即气体传输泵和气体捕集泵()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第9题

隶书可以分为秦隶和汉隶两种()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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