题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪个选项不是销售主管的工作职责()

A.及时组织销售员回访客户

B.督促跟催按揭工作,解决客户投诉问题

C.配合销售员对疑难客户谈判

D.负责制定营销策划方案和销售计划

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第1题

以下选项哪些不是近期物流系统新增的提交问题类型的选项()

A.客户拒收,催退回

B.服务态度投诉

C.客户申请退款需核实签收人

D.超时投诉

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第2题

以下哪个选项属于营销满意度维系动作的()

A.城市公司每月组织1场针对准业主的维系活动

B.签约后一周内销售经理电话回访

C.全款到账且备案成功7天内,通知客户领取合同、发票等相关资料

D.针对按揭客户,签约后当客户按揭状态有调整时及时告知客户按揭进展

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第3题

以下不属于客运处安全生产职责的是()

A.组织分公司有关人员跟进新线施工.安装、调试、验收等工作时,发现的安全隐患应及时报告有关部门,协调、督促安全隐患及时整改。

B.负责本处室办公区域的消防.综治管理工作。

C.负责编制分公司突发事件应急预案.定期参与和组织开展各类突发事件运营演练。

D.负责与本处室工作职责有关的其它安全工作。

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第4题

回访过程中,如发现客户对某项服务工作不满意时,10000号应按照()处理

A.工单挂起

B.追单

C.闭环

D.催单

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第5题

多选;以下哪个是项目房修主管的职责()

A.责配公司职能部门,应对重点客户投诉处理

B.负责保修期内项目房屋质量工程瑕疵接报,组织、协调施工单位落实整改监督管理(包含公共区域)

C.负责根据第三方或集团 400 客户回访结果,进行产品缺陷原因分析

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第6题

某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他在业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果,该企业对销售主管采用的绩效考核方法是()

A.民主评议法

B.关键事件法

C.目标管理费

D.行为锚定法

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第7题

在以下职业发展过程中,属于转岗即横向发展的是()

A.财务员小李:会计员—助理会计师—中级会计师—高级会计师—总会计师

B.技术员小王:初级技工—中级技工—高级技工—初级技师—中级技师—高级技师

C.销售员小王:促销员—业务代表—高级业务代表—销售主管—高级销售主管—区域销售经理—大区销售经理

D.会计员小张:前台—技术支持—销售员—会计

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第8题

依据《安全生产法》,以下属于生产经营单位的主要负责人安全生产工作职责的是()

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

E.督促本单位职工开展技术培训

F.及时为本单位职工购买工伤保险

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第9题

以下哪个选项不属于乡镇(街道)食安办的食品安全工作职责()

A.隐患排查

B.信息报告

C.行政处罚

D.宣传教育

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第10题

催修响应及时率的计算方法为:及时响应的催修次数除以()总次数

A.催修

B.障碍

C.催修(同一客户重复催修计一次)

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第11题

客户向我们投诉时,怎么办()

A.不要急于辩解和反驳

B.把客户意见记录下来,及时向上反馈

C.及时将投诉转至被投诉部门

D.做好客户回访工作

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